研修制度

次世代リーダー研修

グループのリーダーとしての、経営課題への当事者意識の醸成をテーマとする、課長級以上の社員を対象とした研修です。

研修概要

6ヵ月間に及ぶ長期プログラムの中で、経営全般に関する教育を集中的に実施。熱意ある仲間と互いの志を共有し、共に学び、切磋琢磨できる濃密な体験の中で、グループの未来を担うリーダーとしての覚悟や、経営課題に対する当事者意識(オーナーシップ)を醸成することを大きなテーマとして掲げています。
また、経営陣との本気の対話・交流を通して、日常業務では得られない深い学びを得ることが出来ます。

期間:約6ヶ月間
対象者:課長職以上の方の中から公募により選抜
講義内容

マインドセットフェーズ: 思考技術と思考ツールの獲得・実践、リーダーシップ
インプットフェーズ: 経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、財務分析などのMBA知識の体得、グループ会社「社長セッション」
アウトプットフェーズ: アクションラーニング(自社経営課題の解決に向けたアクションラーニング)

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